O restaurante Jappa da Quitanda, conhecido pela culinária japonesa e presença em diferentes bairros do Rio de Janeiro, está com 19 vagas de emprego abertas para atuação em suas unidades na capital fluminense e em Niterói.
As oportunidades contemplam diferentes áreas operacionais do restaurante e podem ser uma chance para quem busca trabalho no setor de gastronomia e atendimento.
Vagas abertas no Jappa da Quitanda
As 19 oportunidades disponíveis estão distribuídas entre diversas funções dentro das unidades do restaurante.
Confira os cargos:
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2 vagas para cumim
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4 vagas para sushiman
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3 vagas para auxiliar de sushiman II
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7 vagas para auxiliar de cozinha
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2 vagas para ASG (serviços gerais)
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1 vaga para garçom
As vagas fazem parte do processo de ampliação e reposição de equipe das unidades da rede.
Onde ficam as unidades com vagas
As oportunidades são para atuação nas cinco unidades do restaurante no estado do Rio de Janeiro, localizadas em bairros de grande movimentação.
As unidades estão em:
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Barra da Tijuca (duas unidades)
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Ipanema
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Copacabana
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Niterói
Os profissionais contratados poderão atuar em qualquer uma dessas unidades, dependendo da necessidade operacional do restaurante.
📌 Quem pode se candidatar às vagas?
As vagas no setor de restaurantes normalmente são destinadas a profissionais com diferentes níveis de experiência. Muitas oportunidades permitem candidatura mesmo sem experiência anterior.
- Maiores de 18 anos
- Disponibilidade para trabalhar em restaurante
- Experiência pode ser exigida para funções específicas como sushiman
- Boa comunicação e trabalho em equipe são diferenciais
Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e aguardar contato da equipe de recrutamento do restaurante.
Como se candidatar às vagas
Os interessados em participar do processo seletivo devem preencher um formulário online disponibilizado pelo restaurante.
O cadastro é simples e permite que o candidato informe seus dados pessoais, experiência profissional e área de interesse.
Após o envio das informações, os currículos passam por análise da equipe de recrutamento da empresa.