O Itaú Unibanco está com 117 vagas de emprego abertas no Brasil. Nesta quinta-feira (22), o portal oficial Itaú Carreiras listava 117 resultados, com oportunidades em diferentes áreas e estados, o que reforça a busca do banco por profissionais para frentes como tecnologia, negócios e atendimento ao cliente.
Onde estão as vagas do Itaú Unibanco
De acordo com os filtros exibidos no Itaú Carreiras, a maior parte das oportunidades está em São Paulo, mas há vagas em outros estados.
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Distribuição por estado (conforme o portal):
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São Paulo: 91
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Rio de Janeiro: 3 (com cidade listada incluindo Niterói)
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Rio Grande do Sul: 5
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Minas Gerais: 3
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Paraná: 3
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Distrito Federal: 2
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Santa Catarina: 2
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Mato Grosso do Sul: 2
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Bahia: 1
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Goiás: 1
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Mato Grosso: 1
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Pernambuco: 1
Além disso, entre as cidades exibidas nos filtros aparecem, por exemplo, São Paulo (SP), Porto Alegre (RS), Curitiba (PR), Brasília (DF) e Niterói (RJ).
Áreas e cargos com oportunidades
O portal permite filtrar as vagas de emprego por área e região. Por isso, é possível encontrar posições em trilhas como Tecnologia, Comercial, Pessoas e Recursos Humanos, Projetos e Processos, Varejo e outras frentes do banco.
Enquanto isso, na divulgação do processo seletivo, foram citados cargos como Engenheiro de Software, Especialista em Fundos Imobiliários, Gerente de Relacionamento, Gerente de Contas e Produtor Cultural, com requisitos que variam conforme a função e podem incluir formação superior e experiência prévia.
Como se candidatar às vagas do Itaú
A candidatura é feita pela internet, diretamente no Itaú Carreiras. Dessa forma, o candidato consegue consultar todas as oportunidades, aplicar filtros e acessar a descrição completa de cada posição antes de enviar o currículo.
Passo a passo prático:
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Acesse a página de busca de vagas no Itaú Carreiras.
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Use filtros por estado, cidade, área e nível para encontrar oportunidades aderentes ao seu perfil.
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Abra a vaga (“ver mais detalhes”) e confira requisitos, modelo de trabalho e orientações de inscrição.
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Se preferir, crie alerta de vaga para receber notificações por e-mail quando surgirem novas oportunidades.
No entanto, como o painel é dinâmico, o total de oportunidades pode variar ao longo do dia conforme novas posições são publicadas ou encerradas.
Diversidade e inclusão nas candidaturas
O Itaú informa, no próprio portal, que estimula candidaturas de pessoas com deficiência e de diferentes grupos de diversidade, destacando compromisso com inclusão e valorização da diversidade em suas posições. Ao final, acompanhar vagas abertas em empresas de grande porte amplia as chances de recolocação e crescimento profissional, o que pode fazer diferença para o trabalhador que busca emprego com possibilidade de evolução de carreira.