A Prefeitura de São Paulo publicou o edital do concurso da GCM de SP para preencher 500 vagas de Guarda Civil Metropolitano, com exigência de ensino médio e salário inicial de R$ 4.127,52. As inscrições abrem em 29 de janeiro de 2026 e vão até 3 de março de 2026, por meio da Fundação Vunesp, organizadora do certame.
Resumo do edital: principais informações
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Órgão: Prefeitura de São Paulo (SP)
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Cargo: Guarda Civil Metropolitano (GCM)
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Total de oportunidades: 500 vagas
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Escolaridade: ensino médio
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Remuneração inicial: R$ 4.127,52
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Banca: Fundação Vunesp
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Local de atuação/lotação: município de São Paulo (SP) (capital)
Principais datas do concurso GCM SP
A seguir, o calendário do edital, que orienta o candidato desde a publicação até o resultado final:
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Publicação do edital: 20/01/2026
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Inscrições: 29/01 a 03/03/2026
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Pagamento da taxa: até 04/03/2026
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Provas objetiva e dissertativa: 26/04/2026
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TAF (teste de aptidão física): 22, 23, 29 e 30/08/2026
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Avaliação psicológica: 17, 18 e 31/10 e 01/11/2026
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Resultado final (previsão): 18/02/2027
Quem pode participar
Leia também:
Além do ensino médio, o edital prevê requisitos objetivos para o ingresso. Por isso, é importante conferir se você atende às exigências antes de efetivar a inscrição:
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Idade: entre 18 e 30 anos (na data de inscrição)
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CNH: entre as categorias “B” e “E”, conforme informação do projeto na Vunesp
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Altura mínima: 1,55 m (mulheres) e 1,60 m (homens)
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Disputa por ambos os sexos (sem reserva específica por gênero)
Inscrições e taxa: como funciona
As inscrições devem ser feitas no ambiente do concurso na Vunesp, dentro do prazo do edital. Além disso, o candidato precisa quitar a taxa dentro do vencimento informado.
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Período de inscrições: 29/01 a 03/03/2026
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Taxa de participação: R$ 98
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Pagamento: até 04/03/2026
Etapas do concurso: o que vem depois da prova
A seleção prevê etapas eliminatórias e classificatórias. Dessa forma, o candidato deve se preparar para o ciclo completo do concurso, e não apenas para a prova escrita:
Provas objetiva e dissertativa
Aplicação em 26/04/2026, conforme cronograma do edital.
Teste de aptidão física (TAF)
Previsto para agosto, em datas já indicadas no calendário do concurso.
Avaliação psicológica
Programada para outubro e novembro, conforme agenda divulgada.
Vagas e cotas: como fica a distribuição
Do total de 500 vagas, o edital prevê reserva legal, o que impacta diretamente a concorrência. Portanto, confira a composição:
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375 vagas: ampla concorrência
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100 vagas: pessoas negras (20%)
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25 vagas: pessoas com deficiência (5%)
Contato com a banca (Vunesp)
Se surgir dúvida durante a inscrição, o candidato pode acionar a banca organizadora. Além disso, a Vunesp divulga o telefone e o horário de atendimento ao candidato.