Ypê abre 108 vagas de emprego em áreas administrativas e operacionais

A Ypê anunciou um novo processo seletivo com 108 vagas de emprego no Brasil, contemplando áreas administrativas, técnicas e operacionais. As inscrições são feitas online, pela Gupy, e a abertura das vagas ocorre em meio ao ciclo de expansão da companhia. Dessa forma, a seleção amplia as oportunidades para profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência.

Processo seletivo da Ypê: áreas e cargos com vagas

As vagas de emprego estão distribuídas em setores estratégicos e de apoio. Além disso, a lista contempla funções de rotina corporativa e posições ligadas à operação, o que aumenta o alcance da seleção no mercado de trabalho.

Cargos em destaque

Entre os cargos informados estão:

• advogado;

• analista de custos;

• analista fiscal;

• coordenador de marketing;

• faturista;

• bombeiro;

• auxiliar de pedreiro;

• jovem aprendiz;

• funções de apoio administrativo.

Enquanto isso, a empresa também mantém oportunidades voltadas a perfis em início de trajetória profissional, o que inclui chances para quem busca primeiro emprego.

Quem pode participar da seleção

A diversidade de funções permite candidaturas de perfis distintos. Por isso, há vagas que exigem formação superior e conhecimentos específicos, especialmente em áreas jurídica, financeira e de gestão. No entanto, também existem oportunidades para candidatos com ensino médio, formação técnica e experiências variadas.

De acordo com as informações divulgadas pela própria empresa em seus canais de recrutamento, os requisitos mudam conforme o cargo. Portanto, a leitura completa da descrição de cada vaga é etapa essencial antes de concluir a inscrição.

Perfil profissional e cultura da empresa

A Ypê informa que busca profissionais com organização, comprometimento e alinhamento a valores institucionais, como ética e qualidade. Além disso, habilidades de trabalho em equipe, atenção a processos e disposição para aprendizado contínuo tendem a ser valorizadas ao longo da seleção.

A companhia também destaca ações de capacitação interna e desenvolvimento profissional. Dessa forma, o ambiente corporativo é apresentado com foco em evolução de carreira, inclusão e crescimento sustentável.

Benefícios informados no processo seletivo

Segundo a divulgação do processo seletivo, os contratados podem ter acesso a benefícios compatíveis com o mercado, como:

• assistência médica e odontológica;

• vale-alimentação;

• vale-refeição ou refeitório interno;

• seguro de vida;

• kit de produtos da marca;

• descontos em empresas parceiras;

• programas de bem-estar e apoio psicológico;

• iniciativas de incentivo à qualificação.

Ainda assim, os benefícios podem variar por cargo, unidade e modelo de contratação. Por isso, o candidato deve conferir os detalhes diretamente na vaga de interesse.

Como se candidatar às vagas da Ypê

O cadastro é feito de forma digital, pela plataforma Gupy. Para participar:

1. acesse a plataforma Gupy;

2. pesquise por Ypê;

3. selecione a vaga desejada;

4. leia requisitos, atribuições e benefícios;

5. envie o currículo e acompanhe as etapas no próprio sistema.

No entanto, como as oportunidades podem ser atualizadas ao longo do tempo, é recomendável acompanhar a página com frequência para não perder prazos e novas publicações.