O Itaú Unibanco abriu 141 vagas de emprego em um novo processo seletivo com oportunidades em tecnologia e área comercial, em diferentes localidades do Brasil, com foco em reforçar times ligados à digitalização e ao atendimento.
Onde estão as oportunidades e por que isso importa agora
As vagas fazem parte de um movimento de contratação voltado a frentes como inovação, análise de dados e experiência do cliente. Por isso, há espaço tanto para quem já tem bagagem técnica quanto para perfis em início de carreira. Além disso, o banco afirma investir em capacitação e desenvolvimento em tech & digital, o que tende a impactar diretamente quem busca crescimento no setor financeiro.
Quais cargos aparecem com mais destaque
De acordo com a relação de funções divulgada para este ciclo de contratação, há vagas em posições técnicas e comerciais, incluindo:
Tecnologia e desenvolvimento
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Engenharia de Software
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Engenharia de Software Front-End Pleno
Nessas funções, normalmente são valorizados conhecimentos em desenvolvimento, programação e arquitetura de software. Dessa forma, o alinhamento do currículo com a stack e o nível da vaga faz diferença.
Área comercial e corretora
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Coordenador(a) de Atendimento Comercial Corretora
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Analista de Atendimento Comercial Corretora
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Gerente Conquista Business
Aqui, além do conhecimento do negócio, pesam competências de relacionamento, negociação e foco em metas. No entanto, cada vaga pode ter exigências próprias, conforme a senioridade.
Jovem Aprendiz: porta de entrada
Também há vagas para Jovem Aprendiz, que costumam ampliar o acesso ao primeiro emprego com vivência e aprendizado no setor.
Requisitos e perfil: o que o banco sinaliza
Os requisitos variam por cargo. Em geral, podem incluir formação superior completa ou em andamento e experiência prévia, principalmente nas posições de engenharia de software. Além disso, o banco indica buscar perfil analítico, adaptabilidade e interesse em inovação. Enquanto isso, o portal de carreiras do Itaú destaca compromisso com inclusão e incentivo à candidatura de pessoas com deficiência e de grupos diversos em todas as posições.
Benefícios citados e desenvolvimento
Entre os benefícios mencionados estão assistência médica, plano odontológico, vale-alimentação, vale-refeição, seguro de vida e programas de desenvolvimento profissional.
Como fazer a inscrição no processo seletivo
A candidatura é feita online. Assim, o caminho recomendado é acessar o portal oficial de carreiras do Itaú, buscar a vaga pelo cargo/área e concluir a inscrição.