A Embraer está com 104 vagas de emprego para reforçar suas equipes no estado de São Paulo, em um movimento ligado a projetos de inovação, tecnologia e desenvolvimento contínuo. Além disso, a empresa destaca que a ampliação do quadro busca atrair talentos qualificados e fortalecer a geração de emprego formal em diferentes frentes de atuação.
Processo seletivo da Embraer: áreas e perfis buscados
O processo seletivo reúne oportunidades em áreas técnicas, administrativas e estratégicas. Dessa forma, a lista inclui funções de escritório e de operação, cobrindo diferentes perfis profissionais.
Alguns cargos citados entre as oportunidades
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Administrador de Contrato de Suprimentos
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Analista de Qualidade
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Analista de Importação e Exportação
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Arquiteto Cloud
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Engenheiro de Vendas
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Contador
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Cientista de Dados
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Técnico de Qualidade
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Marceneiro
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Pintor Automotivo
Benefícios oferecidos nas vagas de emprego
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Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui, entre outros: plano de saúde, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, participação nos lucros e auxílio-creche. Além disso, a empresa aponta investimentos em programas internos de capacitação, treinamentos técnicos e iniciativas de desenvolvimento de lideranças e carreira.
Como se candidatar às vagas da Embraer
Para concorrer a uma das 104 vagas de emprego, o candidato deve acessar o portal oficial de carreiras da Embraer, onde é possível consultar as oportunidades, verificar requisitos e cadastrar o currículo de forma online.