A Nestlé anunciou um novo processo de seleção com 127 vagas de emprego no Brasil, com foco em reforçar equipes, manter o ritmo de crescimento e ampliar portas de entrada para quem busca desenvolvimento de carreira. Além disso, o movimento inclui posições operacionais e programas para novos talentos, o que amplia o alcance para diferentes perfis profissionais.
Processo seletivo da Nestlé reúne áreas operacionais e programas de entrada
As oportunidades abrangem frentes como repositor, trainee, estágio e jovem aprendiz, entre outras funções ligadas às operações e ao comercial. No portal oficial de carreiras, há anúncios em categorias como vendas, marketing, produção, supply chain, TI e jovens profissionais. Dessa forma, candidatos em diferentes fases da trajetória podem encontrar opções compatíveis com seu momento de carreira.
Perfil profissional e requisitos mudam conforme o cargo
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Os critérios variam por função. Para repositor, por exemplo, há vaga com exigência de ensino médio completo e atuação em rotina de abastecimento, precificação e organização no ponto de venda. Enquanto isso, em vagas de jovem aprendiz aparecem requisitos como ensino médio completo, faixa etária definida e disponibilidade de horário, conforme o anúncio específico.
Já no Programa de Trainee da companhia, a proposta é de aceleração de carreira com duração de dois anos, onboarding e rotações. No entanto, os pré-requisitos podem mudar de acordo com o programa e a área — há páginas com regras amplas (sem restrição de curso) e também vagas com critérios técnicos adicionais.
Benefícios, desenvolvimento e ambiente de trabalho
Nos programas da empresa, a política de benefícios pode incluir remuneração compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e ações de bem-estar, entre outros itens. Além disso, a Nestlé destaca trilhas de desenvolvimento para jovens profissionais e informa ter mais de 500 estagiários em atividade no país, o que reforça a frente de formação de talentos.
Como se candidatar às vagas de emprego da Nestlé
Para participar da seleção, o caminho é o ambiente oficial Trabalhe na Nestlé, com busca por palavra-chave, área e localidade. Depois disso, o candidato pode cadastrar o currículo e acompanhar novas oportunidades. Segundo a própria companhia, os currículos cadastrados são consultados quando vagas são abertas para determinadas funções.
Serviço
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Acesse a área de carreiras da Nestlé e entre em “Trabalhe na Nestlé”;
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Filtre por cidade, área e tipo de vaga (ex.: repositor, trainee, jovem aprendiz);
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Leia requisitos e modelo de trabalho com atenção;
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Finalize o cadastro e mantenha o currículo atualizado para futuras oportunidades.
Com isso, a abertura de novas oportunidades de emprego na Nestlé reforça o mercado de trabalho no Brasil e cria caminhos concretos para quem busca recolocação, primeira experiência ou avanço profissional.