Na semana de início do Carnaval 2026, a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Central do Trabalhador da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE), disponibiliza 1.131 vagas de emprego em várias regiões da cidade. A medida amplia as oportunidades de trabalho no comércio, nos serviços, na construção civil e na saúde, ao mesmo tempo em que reforça a intermediação pública de mão de obra em um período de alta demanda econômica.
Panorama das vagas abertas no Rio de Janeiro
O novo processo seletivo municipal reúne postos para diferentes perfis profissionais. Entre os destaques, estão 106 vagas para empregada doméstica, 40 para ajudante de motorista e 30 para cozinheiro. Além disso, a lista inclui funções operacionais e de atendimento, com chances para quem busca recolocação e também para quem está iniciando a carreira.
Vagas para quem não tem experiência profissional
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Para candidatos sem experiência anterior, a Central do Trabalhador oferece:
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50 vagas para atendente de lanchonete (restaurante);
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48 vagas para operador de teleatendimento;
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30 vagas para operador de loja.
Dessa forma, a abertura contribui para ampliar a porta de entrada no mercado de trabalho, sobretudo em funções com contratação mais ágil durante o período de Carnaval.
Oportunidades para PCD e estágio
Para pessoas com deficiência (PCD), há:
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82 vagas para atendente de loja;
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10 vagas para auxiliar de produção;
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10 vagas para escolhedor de material reciclável.
Enquanto isso, no eixo de formação profissional, as vagas de estágio contemplam:
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16 vagas em gastronomia;
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8 vagas em administração;
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4 vagas em engenharia.
Como funciona a seleção das vagas da Prefeitura do Rio
A Prefeitura informa que recebe a lista de vagas das empresas parceiras, que definem os requisitos de contratação. Em seguida, a SMTE aplica filtros conforme o perfil exigido e encaminha os candidatos que atendem aos critérios. Por isso, o processo combina triagem técnica e conexão direta com os empregadores.
Três formatos de processo seletivo
Atualmente, há três modalidades de encaminhamento:
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Envio de currículo: a empresa analisa o perfil e faz contato posterior;
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Link direto: o candidato se aplica na plataforma indicada pela empresa;
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Entrevista presencial: a empresa agenda data e horário com o candidato.
Como se inscrever nas vagas da SMTE
Os interessados podem realizar o cadastro de currículo:
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Pela internet, no portal da Prefeitura: trabalho.prefeitura.rio;
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Presencialmente, nas Centrais do Trabalhador do Rio.
Para PCD, também é possível:
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enviar currículo para vagaspcd.smte@gmail.com; ou
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comparecer ao Centro de Atenção à Pessoa com Deficiência (CIAD).
Documentos exigidos
Para se candidatar, é preciso apresentar:
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RG,
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CPF,
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PIS,
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currículo.
Além disso, a SMTE destaca que o banco de vagas é atualizado com frequência. Portanto, a quantidade de oportunidades pode mudar ao longo da semana, conforme a rotatividade do sistema. Com oferta ampla, filtros por perfil e canais digitais e presenciais de inscrição, a iniciativa reforça o acesso ao emprego no Rio de Janeiro em um momento estratégico da economia local, especialmente para o trabalhador que busca renda e inserção rápida no mercado.