A Senior Sistemas está com mais de 100 vagas de emprego abertas em todo o Brasil e inicia 2026 reforçando a expansão do time, com oportunidades em diferentes áreas, níveis de carreira e modelos de trabalho — presencial, híbrido e remoto — em cidades como Blumenau, São Paulo, Itu, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Aparecida de Goiânia e Recife.
Onde estão as vagas da Senior Sistemas em 2026
As oportunidades de emprego estão distribuídas por cidades estratégicas, o que, além disso, reforça a presença nacional da empresa e o crescimento dos negócios. Entre os locais citados estão:
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Blumenau (SC)
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São Paulo (SP)
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Itu (SP)
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Rio de Janeiro (RJ)
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Belo Horizonte (MG)
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Curitiba (PR)
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Aparecida de Goiânia (GO)
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Recife (PE)
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Dessa forma, a empresa amplia o alcance do recrutamento e atende diferentes perfis profissionais em várias regiões do país.
Áreas com oportunidades e perfis buscados
As vagas abrangem diferentes frentes, o que inclui posições em:
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Tecnologia e desenvolvimento de software
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Dados
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Suporte
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Produto
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Comercial
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Marketing
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Operações
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Áreas corporativas
Enquanto isso, a Senior também sinaliza abertura para diferentes níveis de experiência, indo de estudantes a profissionais seniores, além de manter processos seletivos para funções efetivas.
Declaração da empresa
“Buscamos pessoas inquietas que queiram crescer junto com a Senior e que se sintam motivados a aprender, colaborar e propor novas ideias. Nosso ambiente valoriza as pessoas, o trabalho em equipe e a construção de soluções que fazem sentido e geram propósito para a vida e a carreira de cada colaborador”, destaca Vanessa Rabe, head de Talent Acquisition da Senior.
Programa de Estágio Senior 2026: 15 vagas presenciais em Blumenau
Entre as ações de formação e renovação do time está o Programa de Estágio Senior 2026, com 15 vagas presenciais em Blumenau (SC). O programa é voltado a estudantes de graduação e, por isso, funciona como porta de entrada para quem busca experiência e desenvolvimento profissional.
Como funciona o estágio
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Início previsto: 23 de março de 2026
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Duração: oito meses
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Carga horária: seis horas diárias
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Possibilidade: efetivação ao final do período
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Acompanhamento: estruturado pela Universidade Corporativa da Senior (UCS)
Além disso, a proposta é oferecer vivência prática do dia a dia da empresa, com participação ativa nos times.
Vagas efetivas: cargos citados e outras oportunidades
Além do estágio, a Senior mantém processos seletivos para vagas efetivas em diversas áreas. Entre os cargos mencionados estão:
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Gerente de projetos
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Gerente de marketing
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Software developer
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Business analyst
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Jovem aprendiz
No entanto, outras oportunidades podem estar disponíveis ao longo do ano, conforme a necessidade de contratação e expansão das equipes.
Benefícios e ambiente de trabalho
Segundo a empresa, os profissionais encontram um ambiente colaborativo, com foco em inovação e aprendizado contínuo. Além disso, há um pacote de benefícios que inclui:
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Programas de desenvolvimento
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Acesso a academias
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Benefícios flexíveis
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Iniciativas de bem-estar e qualidade de vida
Dessa forma, a Senior reforça o posicionamento de investir em carreira, formação e retenção de talentos.
Como se candidatar às vagas da Senior Sistemas
As inscrições para o Programa de Estágio Senior 2026 ficam abertas até 17 de fevereiro, por meio da página especial do programa. Já as demais vagas de emprego, com oportunidades ao longo de todo o ano, estão disponíveis no site oficial de carreiras da Senior Sistemas.
Sobre a Senior Sistemas
A Senior Sistemas atua com software de gestão e atende empresas de setores como Indústria, Agronegócio, Construção e Logística. Com mais de 35 anos de atuação, a empresa informa ter transformado a gestão de mais de 13 mil empresas no Brasil e em outros países da América Latina. A companhia afirma contar com 15 filiais, 3,5 mil colaboradores e 160 canais de distribuição.