Mais de 100 vagas no IRSSL em SP: cargos do fundamental ao superior

IRSSL abre 100+ vagas CLT em hospitais de SP, com benefícios completos e inscrições on-line pela Gupy. Veja cargos e como participar.
Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês
Foto: irssl.org.br

Mais de 100 oportunidades de emprego estão abertas em hospitais e serviços de saúde no estado de São Paulo administrados pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL). As vagas são CLT, com benefícios completos, e o processo seletivo começa on-line pela Gupy, com chances presenciais e, em algumas áreas administrativas, híbridas.

A ampliação do quadro de pessoal atende, entre outras unidades, o Hospital Regional de Jundiaí, o Hospital Regional de Registro e o Hospital Regional Rota dos Bandeirantes, em Barueri, além de reforçar equipes em hospitais gerais, ambulatórios, centros de especialidades e serviços de reabilitação da rede pública.

Onde estão as vagas e quais áreas são contempladas

O IRSSL administra 13 equipamentos públicos de saúde em diferentes regiões paulistas, incluindo hospitais gerais, hospitais regionais, serviços de especialidades, ambulatórios e estruturas de apoio. Por isso, a expansão envolve áreas assistenciais, administrativas e operacionais.

Além disso, embora a maior parte das funções exija atuação presencial, algumas posições administrativas ligadas à matriz e a setores de tecnologia podem admitir modelo híbrido.

Exemplos de vagas por nível de escolaridade

A seguir, veja exemplos divulgados por nível, com cargo, unidade, jornada/turno e tipo de vínculo.

Ensino fundamental: apoio operacional

Cargo Unidade Jornada/Turno Tipo de vínculo
Ajudante de cozinha Hospital Geral do Grajaú (SP) Diurno Efetivo
Ajudante de lactário Hospital Geral do Grajaú (SP) Diurno Efetivo
Mensageiro Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) 3ª fase – 09h12 às 19h Efetivo
Bombeiro civil Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri) 12×36 Efetivo

Essas funções, portanto, são essenciais para o funcionamento das unidades, especialmente no suporte às equipes assistenciais.

Ensino médio: atendimento e rotinas administrativas

Cargo Unidade Jornada/Turno Tipo de vínculo
Auxiliar administrativo assistencial Hospital Regional de Jundiaí 12×36 e 6×1 Efetivo
Auxiliar de atendimento (recepção) Hospital Vila Penteado (SP) Diurno e noturno Efetivo
Controlador de acesso Hospital Menino Jesus (SP) Diurno – temporário Temporário
Auxiliar de almoxarifado Hospital Regional Rota dos Bandeirantes 5×2 Efetivo

Enquanto isso, as escalas variam conforme setor e necessidade de cobertura, e algumas unidades podem ter mais de uma vaga por função.

Ensino técnico: foco em enfermagem, farmácia e TI

Cargo Unidade Setor Jornada Tipo de vínculo
Técnico de enfermagem Hospital Vila Penteado Clínica médica Diurno e noturno Efetivo e temporário
Técnico de enfermagem Hospital Regional Rota dos Bandeirantes Hemodinâmica 12×36 Efetivo
Técnico de farmácia Hospital Regional de Jundiaí Farmácia Folguista dia/noite Efetivo
Técnico de informática júnior AME Jundiaí TI Diurno Efetivo

As oportunidades atendem setores como centro cirúrgico, UTI adulto, pediátrica e neonatal, pronto-socorro, oncologia e unidades de internação.

Ensino superior: posições clínicas, assistenciais e gestão

Cargo Unidade Área Jornada/Turno Tipo de vínculo
Enfermeiro júnior Hospital Regional Rota dos Bandeirantes Centro cirúrgico Noturno Efetivo
Enfermeiro obstetra pleno Hospital Geral de Taipas Obstetrícia Diurno Efetivo
Farmacêutico clínico júnior Hospital Geral de Taipas Farmácia clínica Diurno Efetivo
Coordenador de sistemas Matriz administrativa (SP) Tecnologia Híbrido Efetivo

Há ainda vagas citadas para nutricionista clínico, terapeuta ocupacional pleno, além de posições de supervisão, auditoria e gestão assistencial.

Regime de contratação e benefícios

Todas as contratações são em regime CLT, com remuneração compatível com o mercado e benefícios como:

  • Assistência médica e odontológica (com extensão a dependentes)

  • Vale-transporte

  • Vale-alimentação

  • Vale-refeição (quando não há refeitório interno)

  • Seguro de vida

  • Convênios e programas de apoio ao colaborador

Os cargos híbridos concentram-se em áreas administrativas, principalmente ligadas à matriz.

Como funciona o processo seletivo

O processo é estruturado em cinco fases:

  1. Cadastro inicial do candidato

  2. Dados complementares de compliance

  3. Entrevista com RH

  4. Entrevista com o gestor da área

  5. Conferência documental e formalização da contratação

Dessa forma, o acompanhamento pode ser feito pelo painel de candidatura, com atualização do status na plataforma.

Como se inscrever nas vagas do IRSSL

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal de carreiras do IRSSL na Gupy. O candidato precisa selecionar a vaga, conferir requisitos, tipo de contrato e eventuais prazos informados em cada anúncio e enviar o currículo.

Por isso, para quem busca emprego na saúde em São Paulo, a lista reúne oportunidades em diferentes níveis e unidades, ampliando as chances de recolocação e crescimento profissional no setor.