LATAM anuncia 40 vagas de emprego em SP e RJ: veja como se inscrever

LATAM abre processo seletivo com 40 vagas no Brasil. Veja benefícios, locais (SP e RJ) e como se candidatar pelo portal oficial de carreiras.

A LATAM Airlines anunciou um novo processo seletivo com 40 vagas de emprego no Brasil, voltado ao reforço das equipes em aeroportos considerados essenciais para a operação da companhia. A movimentação busca ampliar a capacidade operacional e, ao mesmo tempo, sustentar o plano de eficiência e crescimento da empresa no país.

Onde estão as vagas de emprego da LATAM

As 40 vagas de emprego estão concentradas principalmente em São Paulo e Rio de Janeiro. Nesse recorte, o destaque vai para os aeroportos de Guarulhos e Congonhas, além de oportunidades no Galeão e em outras localidades estratégicas. Por isso, a companhia tende a priorizar terminais com alto fluxo de passageiros e rotinas operacionais intensas.

Além disso, a própria LATAM mantém páginas institucionais voltadas às carreiras e a perfis de atuação (como equipes de aeroporto), o que ajuda o candidato a entender melhor as frentes de trabalho antes de se inscrever.

Benefícios e desenvolvimento profissional

De acordo com o material enviado, os aprovados terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, incluindo:

  • Plano de saúde e assistência odontológica

  • Vale-refeição e vale-alimentação

  • Vale-transporte ou transporte fretado, conforme a localidade

  • Seguro de vida

Além disso, a empresa menciona investimento em treinamentos contínuos, programas internos de capacitação e ações de desenvolvimento, o que pode ampliar perspectivas de carreira para quem busca evolução profissional.

Como participar do processo seletivo da LATAM

Para concorrer, o caminho indicado é acessar o portal oficial Trabalhe Conosco da LATAM, onde o candidato pode buscar oportunidades por cidade e área, além de cadastrar o currículo. Dessa forma, também fica mais simples acompanhar atualizações e novas aberturas.

Em seguida, as etapas podem variar conforme a vaga. No entanto, em processos desse tipo, é comum haver análise de perfil, entrevistas e avaliações específicas, o que está alinhado ao fluxo de recrutamento e seleção descrito pela companhia em seus canais institucionais.

Enquanto isso, para evitar desencontro de informações, o mais seguro é validar quantidade de vagas, cidades e requisitos diretamente no canal oficial de carreiras da LATAM antes de finalizar a candidatura.