A JBS abriu um processo seletivo com 237 vagas de emprego para contratação em regime CLT, com oportunidades no interior de São Paulo e em outras regiões do Brasil. A seleção contempla diferentes perfis e áreas, por isso reúne cargos operacionais, técnicos e administrativos, conforme a necessidade de cada unidade.
Onde estão as vagas e quais áreas concentram as oportunidades
As oportunidades estão distribuídas em unidades da companhia e de marcas do grupo, com destaque para Seara, Friboi e TRS Transportadora. Dessa forma, a lista inclui posições ligadas à produção, manutenção, logística, transporte e rotinas corporativas, a depender da localidade.
Cargos anunciados no processo seletivo
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Entre as funções citadas na divulgação estão: advogado, ajudante de cozinha, ajudante de produção, auxiliar, analista de marketing, analista de RH, comprador e eletricista, além de outras vagas relacionadas ao suporte das operações.
Benefícios e oportunidades de desenvolvimento
A empresa informa benefícios compatíveis com o mercado, que podem variar conforme unidade e função. Além disso, a organização menciona iniciativas internas de capacitação e treinamentos, com foco em desenvolvimento profissional e segurança no trabalho.
Entre os benefícios citados na divulgação estão:
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assistência médica e odontológica
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vale-alimentação/vale-refeição
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vale-transporte
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seguro de vida
Como se candidatar às vagas de emprego da JBS
A candidatura pode ser feita no canal oficial de recrutamento da JBS na plataforma Gupy, onde o candidato consulta as vagas, confere requisitos e acompanha etapas do processo seletivo. Enquanto isso, a disponibilidade pode mudar conforme o preenchimento das posições, então vale revisar a lista com frequência e manter o currículo atualizado.
Dicas rápidas para aumentar as chances
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Ajuste o currículo para o cargo (experiência e cursos mais relevantes no topo).
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Use palavras-chave da vaga (ex.: produção, manutenção, logística, RH).
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Revise dados de contato e disponibilidade para turnos/escala, quando aplicável.
Ao abrir vagas de emprego em diferentes regiões, a seleção amplia caminhos de contratação formal e pode fortalecer a renda de quem busca recolocação ou evolução no mercado de trabalho.