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JBS abre 237 vagas de emprego CLT em várias regiões do Brasil

JBS abre processo seletivo com 237 vagas de emprego CLT em várias regiões do Brasil. Há cargos operacionais, técnicos e administrativos. Inscrições no canal oficial.
JBS

A JBS abriu um processo seletivo com 237 vagas de emprego para contratação em regime CLT, com oportunidades no interior de São Paulo e em outras regiões do Brasil. A seleção contempla diferentes perfis e áreas, por isso reúne cargos operacionais, técnicos e administrativos, conforme a necessidade de cada unidade.

Onde estão as vagas e quais áreas concentram as oportunidades

As oportunidades estão distribuídas em unidades da companhia e de marcas do grupo, com destaque para Seara, Friboi e TRS Transportadora. Dessa forma, a lista inclui posições ligadas à produção, manutenção, logística, transporte e rotinas corporativas, a depender da localidade.

Cargos anunciados no processo seletivo

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Entre as funções citadas na divulgação estão: advogado, ajudante de cozinha, ajudante de produção, auxiliar, analista de marketing, analista de RH, comprador e eletricista, além de outras vagas relacionadas ao suporte das operações.

Benefícios e oportunidades de desenvolvimento

A empresa informa benefícios compatíveis com o mercado, que podem variar conforme unidade e função. Além disso, a organização menciona iniciativas internas de capacitação e treinamentos, com foco em desenvolvimento profissional e segurança no trabalho.

Entre os benefícios citados na divulgação estão:

  • assistência médica e odontológica

  • vale-alimentação/vale-refeição

  • vale-transporte

  • seguro de vida

Como se candidatar às vagas de emprego da JBS

A candidatura pode ser feita no canal oficial de recrutamento da JBS na plataforma Gupy, onde o candidato consulta as vagas, confere requisitos e acompanha etapas do processo seletivo. Enquanto isso, a disponibilidade pode mudar conforme o preenchimento das posições, então vale revisar a lista com frequência e manter o currículo atualizado.

Dicas rápidas para aumentar as chances

  • Ajuste o currículo para o cargo (experiência e cursos mais relevantes no topo).

  • Use palavras-chave da vaga (ex.: produção, manutenção, logística, RH).

  • Revise dados de contato e disponibilidade para turnos/escala, quando aplicável.

Ao abrir vagas de emprego em diferentes regiões, a seleção amplia caminhos de contratação formal e pode fortalecer a renda de quem busca recolocação ou evolução no mercado de trabalho.