Hapvida abre 1,4 mil vagas com seleção 100% online

A operadora de saúde Hapvida iniciou seu maior processo seletivo do ano, com cerca de 1,4 mil vagas de emprego distribuídas em hospitais, clínicas, laboratórios e áreas administrativas em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades são para contratação CLT, em funções que vão de ajudante de cozinha e auxiliar de almoxarifado a enfermeiro, socorrista e técnico de enfermagem, com inscrições 100% online pelo portal de carreiras da empresa.

Além disso, o grupo destaca que o objetivo é reforçar o quadro em unidades de saúde e estruturas de apoio em estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Pará, Bahia, Ceará, Paraná, Rio Grande do Sul, entre outros, acompanhando a expansão de serviços e a demanda crescente por atendimento.

Quais são as vagas de emprego abertas na Hapvida

De forma geral, as vagas de emprego contemplam perfis de nível operacional, técnico e superior, em diferentes áreas da rede.

Vagas na área da saúde

Entre as funções assistenciais, o processo seletivo oferece oportunidades como:

• Técnico de enfermagem

• Enfermeiro

• Médico

• Socorrista

• Técnico em radiologia (incluindo vaga de supervisor técnico no Rio de Janeiro)

• Musicoterapeuta

• Terapeuta ocupacional

• Profissionais com foco em TEA, como psicoterapeuta TEA e fonoaudiólogo TEA

Nessas funções, o foco é o atendimento direto ao paciente, em unidades hospitalares, prontos atendimentos, clínicas e centros de diagnóstico.

Vagas de apoio, manutenção e serviços gerais

O maior processo seletivo do ano também contempla muitas oportunidades em cargos de suporte e infraestrutura, essenciais para o funcionamento diário das unidades. Entre eles, estão:

• Ajudante de cozinha

• Cozinheiro

• Copeiro

• Jardineiro

• Auxiliar de serviços gerais

• Auxiliar de almoxarifado

• Auxiliar de rouparia

• Auxiliar de manutenção

• Técnico em equipamentos médicos

• Auxiliar de farmácia e auxiliar de coleta

Dessa forma, há espaço tanto para quem busca o primeiro emprego na área de saúde quanto para profissionais com experiência em serviços gerais, manutenção e hotelaria hospitalar.

Vagas administrativas, de atendimento e área social

O processo seletivo também inclui vagas administrativas e de atendimento ao público, além de oportunidades na área social.

Entre os cargos citados nos painéis oficiais, estão:

• Analista administrativo júnior e analista pleno

• Coordenador de hotelaria

• Supervisor de call center

• Supervisor de manutenção

• Recepcionista e atendente em hospitais e unidades ambulatoriais

• Assistente social

Essas funções atuam diretamente na experiência do paciente, no apoio às equipes assistenciais e na gestão interna das unidades.

Onde estão as vagas: principais estados e cidades

As vagas de emprego na Hapvida estão distribuídas em capitais e cidades do interior nas regiões Nordeste, Sudeste, Sul e Centro-Oeste.

Segundo os portais oficiais de carreiras (Gupy e Pandapé), há oportunidades em cidades como:

• Fortaleza (CE)

• Maceió (AL)

• Belém e Parauapebas (PA)

• Ribeirão Preto, Jundiaí, Sorocaba, Campinas, São Bernardo do Campo, Guarulhos e capital São Paulo (SP)

• Curitiba (PR) e Londrina (PR)

• Porto Alegre, Canoas, Gravataí e Novo Hamburgo (RS)

• Rio de Janeiro, Niterói, São Gonçalo e Duque de Caxias (RJ)

• Brasília (DF)

• Além de outras cidades em Bahia, Goiás, Minas Gerais, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Pernambuco, Sergipe e mais.

Atualmente, o painel da Hapvida NotreDame Intermédica registra cerca de 1,5 mil vagas ativas, o que reforça a dimensão do processo seletivo e confirma que a empresa segue em forte expansão no mercado de saúde suplementar.

Requisitos para participar do processo seletivo

Os requisitos variam conforme o cargo, mas seguem alguns padrões:

• Área da saúde

  • Formação técnica ou superior na área (como técnico de enfermagem, enfermagem, medicina, fisioterapia, fonoaudiologia, entre outras).

  • Registro ativo em conselho profissional (COREN, CRM, CREFITO, etc.), quando exigido.

• Área administrativa

  • Ensino médio completo ou ensino superior em áreas como Administração, Gestão, Contabilidade ou correlatas, de acordo com a vaga.

  • Experiência prévia em rotinas administrativas, atendimento, call center ou gestão de equipes, em cargos de supervisão e coordenação.

• Área de apoio, manutenção e serviços gerais

  • Em geral, ensino médio completo.

  • Experiência em cozinha industrial/hospitalar, hotelaria, limpeza, jardinagem ou manutenção predial pode ser um diferencial.

Além disso, a Hapvida destaca que busca profissionais com:

• Boa comunicação

• Empatia

• Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar

• Foco em atendimento humanizado

Essas competências comportamentais são consideradas essenciais para atuação em um sistema integrado de saúde.

Salários e benefícios

Os salários e benefícios variam conforme o cargo, a localidade e a jornada de trabalho. Em anúncios recentes, funções operacionais como auxiliar de serviços gerais e auxiliar de manutenção apresentam faixas a partir de cerca de R$ 1,5 mil e podem superar R$ 2,4 mil em algumas unidades, enquanto seleções anteriores do grupo já indicaram remunerações de até cerca de R$ 4 mil em cargos especializados.

De forma geral, o pacote costuma incluir:

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Vale-transporte

• Vale-refeição ou vale-alimentação

• Possibilidade de auxílio-creche e outros benefícios internos, de acordo com a vaga e a unidade

Por isso, é importante que o candidato leia com atenção a descrição de cada oportunidade no portal oficial, onde constam detalhes de salário, benefícios e escala de trabalho.

Como se inscrever nas vagas de emprego da Hapvida

O processo de inscrição é 100% digital, sem necessidade de entrega presencial de documentos nas unidades.

Passo a passo para se candidatar

1. Acesse o portal oficial de vagas da Hapvida na plataforma

   • Gupy: hapvidandi.gupy.io

   • Parte das oportunidades também aparece no painel da Hapvida NotreDame Intermédica na plataforma Pandapé, com filtros por estado e cidade.

2. Use os filtros para buscar por:

   • Cargo (por exemplo, técnico de enfermagem, ajudante de cozinha, copeiro, auxiliar de almoxarifado);

   • Área (saúde, administrativa, apoio, manutenção, atendimento etc.);

   • Estado e cidade de interesse.

3. Clique na vaga desejada e leia com atenção:

   • Descrição de atividades;

   • Requisitos obrigatórios;

   • Jornada e escala;

   • Benefícios oferecidos.

4. Clique em “Candidatar-se” e crie ou atualize seu cadastro, anexando o currículo atualizado.

5. Acompanhe o andamento do processo seletivo diretamente na plataforma, verificando eventuais convites para testes on-line, entrevistas ou etapas presenciais.

As vagas permanecem abertas até o preenchimento das posições, por isso é recomendável que o candidato se inscreva o quanto antes e acompanhe o painel com frequência.