A Natura anunciou, em 20 de janeiro de 2026, a abertura de um processo seletivo com 68 vagas de emprego distribuídas por diferentes regiões do Brasil. As oportunidades contemplam áreas consideradas estratégicas pela companhia e as inscrições são feitas pela internet.
Onde estão as vagas de emprego da Natura
As vagas aparecem em diferentes localidades e podem envolver modelos presencial, híbrido ou remoto, a depender do cargo. Além disso, a própria lista pode mudar conforme novas posições entram no ar e outras são preenchidas, por isso a recomendação é acompanhar o portal com frequência.
Cargos e áreas com oportunidades no processo seletivo
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O processo seletivo da Natura reúne posições para diferentes níveis de senioridade, incluindo funções operacionais, administrativas e de liderança. Entre os cargos divulgados, estão:
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Auxiliar de Logística I
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Analista de Propriedade Intelectual
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Analista de Contabilidade
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Gerente de COE de Excelência LATAM
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Coordenador Jurídico Tributário
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Gerente de Riscos Financeiros
Enquanto isso, outras vagas podem aparecer com recortes específicos (por exemplo, ações afirmativas), conforme a demanda de cada área.
Benefícios oferecidos e pontos de atenção
A Natura informa, em sua comunicação de carreira, iniciativas de bem-estar e políticas como licenças estendidas (incluindo licença para paternidade/adoção em alguns casos). Além disso, a empresa costuma destacar programas de desenvolvimento e experiências voltadas à qualidade de vida.
No entanto, benefícios variam por cargo, unidade e modelo de trabalho. Em relatos recentes publicados por funcionários em plataformas de avaliação, aparecem itens como plano de saúde, plano odontológico, PLR e outras vantagens corporativas, embora a composição final dependa do posto e da localidade.
Como se inscrever online nas vagas da Natura
Para concorrer a uma das 68 vagas de emprego, o candidato deve:
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Acessar o portal oficial de carreiras da Natura;
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Pesquisar as oportunidades por área, cidade/estado e palavra-chave;
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Ler requisitos e atribuições com atenção;
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Enviar a candidatura com currículo atualizado.
Dessa forma, você garante que sua inscrição está alinhada ao perfil exigido e reduz o risco de desclassificação por dados incompletos.
Dicas rápidas para aumentar as chances na seleção
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Ajuste o currículo para a vaga (palavras-chave do anúncio, resultados e projetos).
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Destaque experiências com operações, inovação, sustentabilidade ou gestão, quando fizer sentido.
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Além disso, mantenha LinkedIn e contatos atualizados, porque etapas e convites podem ocorrer por e-mail.