PRIO abre inscrições para Programa Trainee 2026 com foco em liderança offshore

A PRIO, gigante do setor de óleo e gás, anunciou a abertura das inscrições para o seu Programa Trainee 2026. Com uma cultura voltada para alta performance e meritocracia, a companhia busca engenheiros que desejam acelerar sua trajetória profissional e se tornar as futuras lideranças das operações em alto-mar (offshore).

O programa tem duração de 24 meses e oferece uma experiência completa: os selecionados alternarão entre a rotina nos escritórios (onshore) e a vivência prática nas plataformas da companhia.

Perfil Desejado e Requisitos

Diferente de programas de trainee convencionais, a PRIO busca profissionais que já possuam uma base de experiência na indústria:

• Formação: Engenheiros com, no mínimo, dois anos de graduados.

• Experiência: Mínimo de 2 anos de atuação na indústria.

• Idioma: Inglês em nível avançado (essencial para a comunicação no setor).

• Perfil: Profissionais com “sangue nos olhos”, disciplina, coragem e foco em resultados reais.

Benefícios “Padrão PRIO”

A companhia é conhecida por ter um dos pacotes de benefícios mais agressivos e atrativos do setor:

• Remuneração: Salário e bônus variável acima da média do mercado.

• Saúde Total: Plano de saúde e odontológico sem coparticipação para o titular e dependentes.

• Bem-estar: Serviços de psicologia, nutrição e convênio com academias em todo o país.

• Educação: Reembolso educacional para filhos dos colaboradores.

O Caminho até a Vaga

O processo seletivo é rigoroso e presencial em suas fases finais:

1. Inscrição e testes online de cultura.

2. Dinâmica de grupo presencial no Rio de Janeiro.

3. Bootcamp com finalistas: Uma imersão intensa no negócio da PRIO antes da proposta final.

A PRIO iniciou o recrutamento para o seu aguardado Programa Trainee 2026. Focada em eficiência e inovação, a maior produtora independente de petróleo do Brasil busca engenheiros para formar seu novo escalão de liderança operacional.

Desenvolvimento e Performance

O programa é desenhado para quem deseja sair da zona de conforto. Confira o que espera os novos trainees:

• Job Rotation: Vivência em diferentes áreas para uma visão 360º do negócio;
• Atuação Híbrida: Experiência prática alternando entre o escritório e as unidades offshore;
• Mentoria: Acompanhamento direto com as principais lideranças da companhia;
• Duração: Trilha de aceleração estruturada por 2 anos.

Com admissão prevista para julho de 2026, a PRIO busca talentos que combinem profundidade técnica com a coragem necessária para atuar em um ambiente dinâmico e de alta responsabilidade.

Como Participar

As inscrições devem ser realizadas online. Por ser um programa voltado para profissionais com pelo menos 2 anos de formação e experiência na indústria, o rigor técnico e o domínio do inglês são diferenciais eliminatórios.