Prefeitura abre concurso com 1.450 vagas e salário de R$ 6,9 mil para 20h semanais

A Prefeitura de São José de Ribamar (MA), na Região Metropolitana de São Luís, acaba de publicar o edital de um dos concursos mais atrativos para a área da educação em 2026. São 1.450 vagas para professores de Educação Infantil e Ensino Fundamental, com um salário inicial expressivo de R$ 6.914,37 para uma jornada de apenas 20 horas por semana.

A seleção, organizada pelo Instituto JK, oferece 950 vagas para contratação imediata, além de 500 postos para formação de cadastro de reserva.

Oportunidades por Especialidade

As vagas são destinadas a profissionais com nível superior em áreas como:

• Educação Infantil e Anos Iniciais: O maior volume de vagas (542 imediatas).

• Disciplinas Específicas: Português, Matemática, Inglês, Ciências, Geografia, História, Educação Física, Artes e Ensino Religioso.

• Educação Especial: Vagas para Professores Especialistas e Intérpretes de Libras.

• Inovação: Vagas específicas para História e Cultura Afro-Brasileira e Africana.

Cronograma e Provas

As inscrições serão abertas no dia 22 de abril e seguem até 22 de maio. O processo seletivo será rigoroso, composto por três fases:

1. Prova Objetiva: Marcada para o dia 12 de julho de 2026.

2. Prova de Títulos: Para avaliar a formação acadêmica dos habilitados.

3. Prova Prática: Uma aula expositiva simulada para testar a didática dos candidatos.

Isenção e Cotas

O concurso reserva 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) e 20% para candidatos negros e indígenas. Interessados inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea ou mesários voluntários no Maranhão podem solicitar a isenção da taxa de inscrição entre 23 e 27 de abril.

A Prefeitura de São José de Ribamar publicou o edital para o seu novo concurso público voltado ao magistério. Com uma remuneração de R$ 6.914,37 por uma jornada de 20h, o certame se torna um dos mais competitivos da região Nordeste para profissionais da educação.

Vagas para diversas áreas

O concurso contempla todas as etapas da educação básica e especial. Confira os principais cargos:

• Ensino Fundamental: Vagas para Pedagogos, professores de Matemática, Português, História e mais;
• Educação Inclusiva: Oportunidades para Intérpretes de Libras e Especialistas em Educação Especial;
• Regime: Contratação estatutária, garantindo estabilidade aos novos servidores municipais.

Para ser aprovado, o candidato deve atingir pelo menos 60% da pontuação na prova objetiva, prevista para julho, e passar pela avaliação prática de aula simulada.