O Itaú Unibanco anunciou um processo seletivo com 120 vagas de emprego em diferentes regiões do Brasil. As oportunidades miram áreas consideradas estratégicas para a expansão de serviços financeiros e, além disso, para o avanço de soluções digitais do banco. A movimentação ocorre enquanto o mercado financeiro acelera a modernização. Por isso, o ciclo de contratação tende a chamar atenção de quem busca emprego, recolocação ou evolução de carreira em um ambiente corporativo com demandas técnicas e foco em cliente.
Onde estão as vagas e quais áreas concentram as oportunidades
As vagas estão distribuídas em várias regiões do país. Dessa forma, candidatos de diferentes estados podem encontrar posições compatíveis com seu perfil, filtrando por localidade diretamente na plataforma de recrutamento. Entre as áreas com oportunidades, aparecem frentes ligadas a tecnologia, dados, comunicação e negócios. No entanto, o desenho exato muda conforme a vaga e a unidade, o que reforça a importância de conferir os requisitos no momento da candidatura.
Cargos que aparecem no processo seletivo
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O banco indica posições para diferentes perfis e níveis de experiência. Entre as funções citadas estão:
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Analista de dados
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Engenheiro(a) de software
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Gerente de contas
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Consultor(a) de negócios
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Especialista em comunicação
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Coordenador(a) estratégico(a)
Enquanto algumas vagas podem exigir ensino superior e vivência anterior, outras tendem a atender perfis em início de carreira. Assim, vale ler com atenção a descrição de cada oportunidade antes de concluir a inscrição.
Perfil buscado: competências técnicas e comportamentais
Além do conhecimento técnico, o Itaú Unibanco busca profissionais com perfil analítico, visão estratégica e capacidade de adaptação. Ao mesmo tempo, características comportamentais como organização, colaboração e comunicação clara costumam pesar na avaliação. Outra competência valorizada é o aprendizado contínuo. Isso porque, com a transformação digital avançando no setor, a atualização passa a ser um diferencial para acompanhar processos, produtos e novas demandas do mercado de trabalho.
Benefícios e desenvolvimento: o que o candidato pode esperar
Segundo a instituição, os contratados terão acesso a benefícios alinhados ao padrão de mercado. Entre eles estão assistência médica, plano odontológico, seguro de vida e vale alimentação, além de programas voltados à qualidade de vida. Além disso, o banco informa que mantém iniciativas de treinamento e capacitação. Dessa forma, quem entra pela seleção pode encontrar trilhas de desenvolvimento e movimentação interna, conforme regras e desempenho de cada área.
Como se inscrever nas vagas do Itaú
As inscrições são feitas online. Para participar, o candidato deve acessar o portal de carreiras do banco, criar ou atualizar o cadastro e, em seguida, buscar as oportunidades por área, nível e localização.
Passo a passo para aumentar as chances
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Atualize currículo e dados do perfil antes de se candidatar.
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Use filtros por área e cidade para encontrar vagas aderentes.
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Leia requisitos e atribuições com calma e, depois, confirme a candidatura.
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Acompanhe o andamento do processo pela própria plataforma.
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Se quiser, ative alertas de vagas para receber novas oportunidades.