A Prefeitura de Santa Bárbara d’Oeste (SP) está com 1.556 vagas de emprego abertas no Desenvolve Santa Bárbara, programa municipal que intermedia oportunidades de trabalho com empresas da cidade. Além disso, os interessados podem se candidatar por e-mail ou presencialmente, com retomada de atendimento nesta quarta-feira (18) após o ponto facultativo de Carnaval.
Como funciona o Desenvolve Santa Bárbara e quem pode concorrer
As vagas atendem diferentes perfis, desde candidatos alfabetizados até profissionais com ensino fundamental, ensino médio, cursos específicos e graduação. No entanto, os requisitos variam conforme o cargo e a empresa contratante, e as oportunidades podem ser encerradas sem aviso prévio.
Vagas por escolaridade e qualificação
Leia também:
Há oportunidades para:
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Alfabetizados (funções operacionais e de serviços);
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Ensino fundamental (1º grau);
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Ensino médio (2º grau);
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Cargos que exigem cursos (como NR10/NR35, operador de empilhadeira, transporte de passageiros etc.);
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Graduação (inclui vagas e estágios).
Como se candidatar às vagas
Para participar do processo seletivo e concorrer às vagas de emprego, o trabalhador pode:
1) Enviar currículo por e-mail
Envie para empregos@santabarbara.sp.gov.br e, dessa forma, coloque no assunto o nome da vaga desejada. No corpo do e-mail, informe nome completo, CPF, RG e anexe currículo atualizado.
2) Fazer cadastro presencial
Também é possível ir ao Desenvolve Santa Bárbara, no Villa Multimall, na Rua do Ósmio, 975 (paralela à Avenida Santa Bárbara), levando RG, CPF e Carteira de Trabalho (física ou pelo app Carteira de Trabalho Digital). Horário e contato: o atendimento foi retomado na quarta-feira (18), das 9h às 16h; dúvidas podem ser tiradas pelo telefone (19) 3499-1015.
Exemplos de cargos com vagas abertas em Santa Bárbara d’Oeste
A lista reúne diferentes áreas. Por isso, vale buscar a vaga mais compatível com sua experiência e escolaridade.
Para alfabetizados (exemplos)
Há oportunidades como açougueiro(a), ajudante de produção, auxiliar de limpeza, cozinheiro(a), motorista, pedreiro, soldador e vendedor(a), entre outras.
Para ensino fundamental e médio (exemplos)
Aparecem funções como operador(a) de máquina, operador(a) de caixa, conferente, repositor(a), técnico de manutenção, serralheiro e torneiro mecânico, além disso, cargos de apoio em loja e produção.
Vagas que exigem cursos e graduação (exemplos)
Há vagas que pedem cursos específicos (por exemplo, NR10/NR35, operador de empilhadeira, transporte de passageiros) e, ainda, posições para graduação como analista fiscal, designer gráfico e estágios em áreas como logística, administração, química e engenharia civil.
Atenção: vagas podem mudar rapidamente
Como as oportunidades podem ser preenchidas a qualquer momento, o ideal é candidatar-se o quanto antes e acompanhar as atualizações com frequência. Assim, você aumenta suas chances de contratação no mercado de trabalho local.