O Grupo GR anunciou a abertura de 360 vagas de emprego para atuação imediata na cidade de São Paulo, com contratação no regime CLT e benefícios compatíveis com o mercado. As oportunidades abrangem áreas de segurança, portaria, limpeza, recepção e monitoramento, com chances para diferentes níveis de escolaridade.
Vagas de emprego no Grupo GR: cargos com maior demanda
Entre as vagas divulgadas, os cargos com maior volume de oportunidades são:
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Controlador de Acesso: 127 vagas
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Vigilante (diversas categorias): 96 vagas
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Porteiro: 43 vagas
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Agente de Conservação: 35 vagas
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Auxiliar de Serviços Gerais: 23 vagas
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Além disso, o processo seletivo inclui funções especializadas, como VSPP (Vigilante Segurança Pessoal Privada), Recepcionista Bilíngue e Auxiliar de Monitoramento.
Distribuição das 360 oportunidades por área e função
A seguir, veja como as vagas de emprego estão organizadas por setor, o que ajuda o candidato a identificar rapidamente a área mais alinhada ao seu perfil profissional.
Segurança e vigilância: 109 vagas
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Vigilante: 85 vagas
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Vigilante Líder: 8 vagas
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VSPP (Segurança Pessoal): 6 vagas
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VSPP Líder: 2 vagas
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VSPP Operador de Monitoramento: 2 vagas
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Vigilante Condutor: 1 vaga
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Vigilante Operador de Monitoramento: 1 vaga
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Vigilante Supervisor: 1 vaga
Controle de acesso e portaria: 170 vagas
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Controlador de Acesso: 127 vagas
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Porteiro: 43 vagas
Limpeza e conservação: 60 vagas
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Agente de Conservação: 35 vagas
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Auxiliar de Serviços Gerais: 23 vagas
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Líder de Limpeza: 2 vagas
Atendimento e recepção: 13 vagas
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Atendente: 6 vagas
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Recepcionista: 3 vagas
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Mensageiro: 2 vagas
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Recepcionista Bilíngue: 1 vaga
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Manobrista: 1 vaga
Monitoramento e operacional: 15 vagas
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Monitorador: 4 vagas
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Auxiliar de Monitoramento: 3 vagas
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Supervisor Operacional: 1 vaga
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Zelador: 1 vaga
Manutenção e liderança predial: 3 vagas
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Auxiliar de Manutenção: 1 vaga
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Encarregado de Manutenção Predial: 1 vaga
Como se candidatar às vagas do Grupo GR em São Paulo
Os interessados podem se inscrever online, pelo site, acessando o ícone “Trabalhe Conosco”. Além disso, o candidato também pode comparecer presencialmente a um dos polos de recrutamento da empresa. Dessa forma, quem busca emprego em São Paulo pode escolher o formato mais prático para participar do processo seletivo, de acordo com a disponibilidade.
Treinamento e plano de carreira: o que a empresa destaca
Além do salário e dos benefícios, o Grupo GR informa que oferece treinamentos contínuos por meio de sua universidade corporativa. Enquanto isso, a empresa também cita a existência de planos de carreira, com possibilidades de crescimento para cargos de liderança, supervisão e coordenação, conforme o desempenho e a trajetória do colaborador.