O concurso da Prefeitura de Santo Antônio de Pádua, no Rio de Janeiro, publicou dois editais (01/2026 e 02/2026) que, somados, reúnem 420 vagas em 76 cargos, com chances para ensinos fundamental, médio, técnico e superior e salários de até R$ 5.318,89. As inscrições vão de 5 de fevereiro a 6 de março de 2026, e as provas objetivas estão previstas para 2 e 3 de maio de 2026.
Vagas e salários: como os editais estão divididos
Os dois editais do concurso estão organizados da seguinte forma:
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Edital 01/2026: 402 vagas para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.
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Edital 02/2026: 18 vagas para Guarda Civil Municipal (masculino e feminino).
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Além disso, os salários iniciais informados nos quadros de vagas vão de R$ 1.634,21 a R$ 5.318,89.
Inscrições: datas, site e taxas
As inscrições serão recebidas de 05/02/2026 a 06/03/2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora, o Instituto Referência. De acordo com os editais, o período vai das 10h do dia 5 de fevereiro de 2026 até 23h59 do dia 6 de março de 2026 (horário de Brasília).
As taxas de inscrição custam:
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R$ 65 para ensino fundamental;
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R$ 75 para níveis médio e técnico;
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R$ 105 para nível superior.
Provas: quando acontecem e como será a seleção
Todos os inscritos serão avaliados por prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação prevista para 2 e/ou 3 de maio de 2026.
Etapas extras para Guarda Civil Municipal
No entanto, para o cargo de Guarda Civil Municipal (edital 02/2026), o processo prevê etapas adicionais, como Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Investigação de Conduta, Curso de Formação e Exame Médico Ocupacional.
Cargos e vagas do concurso de Santo Antônio de Pádua
A seguir, a relação de cargos informada nos editais (com vagas imediatas):
Ensino fundamental completo
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Coveiro (5 vagas);
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Motorista de Ônibus Escolar (4);
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Operador de Máquinas Pesadas (2).
Ensino médio e/ou curso técnico
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Agente Administrativo (25);
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Agente de Patrimônio (4);
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Auxiliar de Consultório Dentário (7);
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Coordenador de Turno Escolar (10);
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Profissional de Apoio Escolar (25);
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Eletricista (3);
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Guarda Civil Municipal Masculino (17);
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Guarda Civil Municipal Feminino (1);
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Monitor de Transporte Escolar (5);
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Técnico de Enfermagem (35);
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Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (3);
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Técnico de Segurança do Trabalho (1);
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Técnico em Radiologia (5);
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Professor – Educação Infantil (43);
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Professor do 1º ao 5º Ano (3);
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Secretário Escolar (7).
Ensino superior
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Auditor de Controle Interno (2);
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Advogado (6);
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Arquiteto (2);
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Assistente Social (15);
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Biólogo (1);
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Bioquímico (2);
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Bibliotecário (1);
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Dentista – PSF (2);
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Dentista (6);
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Enfermeiro (35);
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Enfermeiro ESF (2);
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Engenheiro Civil (5);
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Engenheiro Ambiental (1);
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Engenheiro Eletricista (1);
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Engenheiro Florestal (1);
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Fisioterapeuta (14);
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Fonoaudiólogo (10);
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Geólogo (1);
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Médico Angiologista (1);
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Médico Cardiologista (2);
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Médico Clínico Geral (2);
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Médico Dermatologista (1);
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Médico Endocrinologista (1);
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Médico Ginecologista/ Obstetra (2);
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Médico Geriatra (1);
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Médico Infectologista (1);
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Médico Mastologista (1);
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Médico Nefrologista (1);
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Médico Neurologista (1);
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Médico Oftalmologista (2);
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Médico Ortopedista (2);
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Médico Otorrinolaringologista (1);
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Médico Pediatra (2);
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Médico Pneumologista (1);
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Médico Psiquiatra (3);
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Médico Radiologista (1);
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Médico Reumatologista (1);
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Médico Urologista (2);
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Médico PSF (8);
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Médico Ultrassonografista (3);
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Nutricionista (6);
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Psicólogo (15);
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Coordenador Pedagógico (15);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Artes (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Ciências (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Educação Física (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Geografia (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – História (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Inglês (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Matemática (1);
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Professor do 6º ao 9º Ano – Português (1);
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Professor de Educação Especial (9);
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Professor Intérprete de Braille (1);
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Psicomotricista (2);
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Psicopedagogo (6);
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Veterinário (4);
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Terapeuta Ocupacional (2).
Por isso, antes de concluir a candidatura, a orientação é conferir no edital as exigências específicas de cada cargo, as etapas adicionais e os critérios de classificação — especialmente em funções com prova prática, títulos ou etapas físicas, quando previstas.