Fintech V360 tem vagas home office em vendas, Customer Success e TI

V360 abre 10 vagas remotas em vendas, Customer Success, tecnologia, marketing e estágios. Seleção online via InHire e carreira na fintech de pagamentos.
V360
Foto: Divulgação

A V360, fintech de tecnologia especializada em automatizar pagamentos de fornecedores para grandes empresas, está com 10 vagas de emprego em modelo 100% remoto, nas áreas de Vendas, Customer Success, Tecnologia, Marketing e Suporte. As oportunidades são em regime CLT e estágio, com encontros presenciais pontuais no Rio de Janeiro e, eventualmente, em clientes de todo o Brasil.

Empresa de tecnologia em expansão

A V360 desenvolve uma solução que organiza e automatiza o processo de pagamento de fornecedores, integrando emissão e conferência de notas fiscais, aprovação de documentos e liberação de pagamentos. Dessa forma, a empresa ajuda grandes companhias a reduzir erros, evitar multas por atrasos e ganhar eficiência operacional na gestão financeira.

Segundo Izaias Miguel, co-CEO da V360, a expansão acompanha uma mudança estrutural no mercado de crédito e de gestão de pagamentos. Ele destaca que a duplicata escritural e a automação dos processos de pagamento vêm transformando a forma como empresas se relacionam com fornecedores. Por isso, a fintech busca profissionais com perfil de autonomia, senso de dono e capacidade de resolver problemas complexos, que queiram crescer junto com o negócio.

Vagas remotas em vendas enterprise

As vagas de vendas são voltadas para atuação com grandes empresas (contas enterprise), com foco em SaaS e ciclo comercial consultivo:

  • Account Executive – Contas Enterprise (CLT, nível pleno)
    Responsável por impulsionar as vendas da solução SaaS da V360, atuando na prospecção, condução de reuniões de discovery, apresentações e negociações com grandes companhias. Trabalha em parceria com os times de BDR e Marketing, com foco em novos clientes enterprise em modelo 100% remoto.

  • Account Manager – Contas Enterprise (CLT, nível pleno)
    Profissional dedicado à base de clientes, com papel consultivo voltado à expansão de receita (upsell e cross-sell), aumento de uso da plataforma e maturidade fiscal. Atua em conjunto com Customer Success e Produto, garantindo saúde das contas, relacionamento de longo prazo e crescimento recorrente de MRR.

  • BDR – Contas Enterprise (CLT, nível pleno)
    O time de Business Development Representative é responsável por prospecção outbound de grandes empresas. O BDR mapeia decisores em cargos de gestão e C-level, realiza diagnósticos iniciais, gerencia objeções e nutre relacionamentos até o momento ideal de passagem para o time de vendas.

  • Sales Enablement – Contas Enterprise (CLT, nível lead)
    Profissional que estrutura processos, rituais, materiais e treinamentos para o time comercial (AEs, BDRs e Sales Engineers). A função conecta aprendizado, produtividade e narrativa de vendas à execução do dia a dia, aumentando conversão, eficiência e qualidade de forecast.

  • Liderança de Account Executive – Contas Enterprise (CLT, nível lead)
    Liderança responsável pelo time de Account Executives, conduzindo a operação de novos negócios, do qualify ao fechamento. Além disso, atua no desenvolvimento do time, fortalecimento do processo comercial e busca de previsibilidade e escalabilidade das vendas. Trabalha lado a lado com outras lideranças comerciais, Sales Engineering, Marketing, CS e Produto.

Todas essas posições são em modelo de trabalho remoto, com encontros presenciais pontuais no Rio de Janeiro e visitas a clientes, quando necessário.

Oportunidades em Customer Success, Marketing e Suporte

Além das vagas em vendas, a V360 também reforça áreas de Customer Success, Marketing e Suporte:

  • Consultoria – Customer Success (CLT, pleno/sênior)
    Profissional com perfil consultivo, que atua após a implantação garantindo que cada cliente tenha uma jornada de sucesso. Entre as atividades estão o mapeamento de fluxos como o ciclo Rec2Pay, tradução das funcionalidades em resultados práticos, condução de treinamentos, reuniões estratégicas, análise de indicadores e colaboração com Produto e Growth na evolução contínua da solução.

  • Analista de Conteúdo – Marketing/Growth (CLT, júnior e pleno)
    Atuação na interseção entre criatividade e dados, com foco em autoridade de marca e geração de demanda. O profissional ajuda a criar jornadas de conteúdo que educam, engajam e convertem visitantes em leads qualificados (MQLs), apoiando a estratégia de crescimento da fintech.

  • Estágio em Suporte (30h semanais, remoto)
    Estagiário(a) focado em atendimento ao cliente com alta qualidade, acompanhando chamados de ponta a ponta, monitorando SLAs, apoiando rotinas de prevenção de bugs e sugerindo melhorias na ferramenta e nos processos de suporte.

    • Modelo: remoto, com encontros presenciais pontuais

    • Carga horária: 30h semanais (6h/dia, horário comercial)

    • Bolsa: R$ 2.300,00 + bônus anual por desempenho (até 3 bolsas) + benefícios

Vaga em tecnologia e estágio em Sales Engineer

Na área de tecnologia e apoio à área comercial, há oportunidades para dev júnior e estágio:

  • Pessoa Desenvolvedora Full-Stack (CLT, júnior)
    Integra o time responsável pela evolução do produto, implantação da ferramenta em novos clientes e suporte à operação. A função vai além do código, exigindo contato próximo com clientes e áreas internas para entender problemas e propor soluções robustas.

  • Estágio em Sales Engineer (30h semanais, remoto)
    Estagiário(a) com atuação direta no processo comercial, apoiando executivos de conta em provas de conceito (POCs), demonstrações da plataforma e tradução de necessidades técnicas e de negócio em propostas de valor.

    • Modelo: remoto, com encontros presenciais pontuais

    • Carga horária: 30h semanais (6h/dia, horário comercial)

    • Bolsa: R$ 1.800,00 + bônus anual por desempenho (até 3 bolsas) + benefícios

Dessa forma, a V360 combina oportunidades de primeiro passo no mercado de trabalho com posições de nível pleno e liderança, criando trilhas de desenvolvimento para diferentes perfis de carreira.

Processo seletivo online e inscrições

O processo seletivo é realizado em etapas, com triagem exclusivamente pela plataforma InHire e entrevistas conduzidas por Google Meet. As fases são eliminatórias e a comunicação inicial com os candidatos ocorre por e-mail.

Na página de carreiras da V360, os candidatos encontram:

  • Informações sobre a cultura interna e forma de atuação da fintech;

  • Detalhes sobre o processo seletivo e o dia a dia das funções;

  • Modelos de currículo gratuitos, que ajudam a organizar a candidatura de maneira mais profissional.

As vagas são 100% remotas, com encontros presenciais pontuais no Rio de Janeiro e, eventualmente, em clientes pelo Brasil. Por isso, as oportunidades são uma boa opção para profissionais que desejam trabalhar de casa, mas atuar em projetos de alta complexidade com grandes empresas.

Em um cenário de transformação digital e pressão por eficiência financeira, as vagas da V360 se destacam no mercado de trabalho por oferecerem modelo remoto, atuação com grandes companhias e possibilidade de crescimento em áreas estratégicas como vendas B2B, Customer Success e tecnologia.