O Governo de Pernambuco retomou, nesta quinta (30/10/2025), o Concurso Público Unificado (CPU-PE) com 460 vagas e salários de até R$ 11.359,85. A retificação do Edital nº 01/2025, publicada no Diário Oficial do Estado, prorrogou inscrições até 28/11, adiou as provas para janeiro/2026 e implementou cotas raciais e étnicas (pretos/pardos, indígenas e quilombolas), além de novas regras para PcD. A FCC segue como banca organizadora.
Principais informações do concurso
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Órgãos: ARPE, ATI, CPRH, IPEM, Funape, Funase, SAD, SEPLAG, SCGE
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Vagas: 460 (cadastros e imediatas, conforme órgão)
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Níveis: médio e superior
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Salários: de R$ 2.189,17 a R$ 11.359,85
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Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
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Local das provas: Recife, Arcoverde, Carpina, Caruaru, Palmares, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Araripina e Petrolina
Inscrições prorrogadas e taxas
As inscrições ficam abertas de 30/10 a 28/11/2025, no site da FCC.
Taxas:
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R$ 190,00 – Gestor Governamental
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R$ 130,00 – Ensino superior (demais cargos)
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R$ 90,00 – Ensino médio
Isenção: 30/10 a 03/11/2025.
Pagamento: até 01/12/2025.
Importante: o candidato só pode se inscrever em um cargo por bloco e período.
Cronograma atualizado (retificação)
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Provas – Bloco 1 (Superior específico): 18/01/2026
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Provas – Blocos 2 (Superior geral) e 3 (Médio): 25/01/2026
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Gabaritos: a partir das 17h do dia útil seguinte a cada aplicação
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Resultados: provas de 18/01 → 24/02/2026; provas de 25/01 → 03/03/2026
Cotas raciais, étnicas e PcD
Para reforçar a inclusão no mercado de trabalho do serviço público em Pernambuco, o edital prevê:
Pretos ou Pardos (PPI) — 25%
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Heteroidentificação em duas etapas:
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Online (27 a 29/01/2026) – envio de fotos e vídeo (até 60s);
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Presencial (Recife/PE) – para casos não confirmados; registro em vídeo.
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Aprovados na ampla concorrência não consomem vagas reservadas.
Indígenas — 3%
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Comprovação por documentos oficiais, declarações de lideranças ou registros em Funai/Ministério dos Povos Indígenas, escolas indígenas ou CadÚnico.
Quilombolas — 2%
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Exige certidão da Fundação Cultural Palmares e declaração assinada por três lideranças da comunidade.
Pessoas com Deficiência (PcD) — 5%
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Laudos periciais que atestem deficiência irreversível terão validade indeterminada.
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Regra de concorrência múltipla: quem optar por mais de uma reserva concorrerá apenas na de maior percentual; em empate, vale a posição relativa mais alta.
Estrutura das provas
Etapa 1 — Provas objetivas e discursivas (para todos os cargos)
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Objetiva: múltipla escolha, 5 alternativas, caráter eliminatório e classificatório.
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Discursiva: estudo de caso com duas questões práticas (0 a 100 pontos).
Etapa 2 — Programa de Formação (somente para Gestor Governamental nas ênfases Administrativa, Administrativa – Qualificação Contador, Controle Interno e Planejamento, Orçamento e Gestão) — caráter eliminatório.
Vagas e salários – exemplos por órgão
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ARPE — Analistas em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharias (Civil, Energia, Saneamento, Elétrica, Mecânica, Química), Jurídica, TI.
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ATI — Analistas de TI e Comunicação (Consultoria, Aplicações, Informações, Suporte).
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CPRH — Analista e Assistente em Gestão Ambiental (Biologia, Eng. Ambiental/Florestal, Direito, Medicina Veterinária, Geologia, Química, etc.).
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IPEM — Analista e Assistente (Agente Administrativo; Fiscalização Metrológica).
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Funape — Analista em Gestão Previdenciária e Analista Jurídico-Previdenciário.
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Funase — Analista de Atendimento e Gestão Socioeducativa (Serviço Social, Psicologia, Pedagogia, Nutrição).
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SEPLAG/SCGE — Gestor Governamental (Planejamento, Orçamento e Gestão; Controle Interno/Finanças Públicas, Obras Públicas, Saúde e TI).
Remuneração inicial: de R$ 2.189,17 a R$ 11.359,85, conforme cargo e órgão.
Como se inscrever
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Acesse o site da FCC.
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Escolha o bloco e o cargo compatíveis com sua formação.
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Preencha a ficha, pague a taxa até 01/12/2025 e acompanhe o cartão de confirmação.
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Leia a retificação no Diário Oficial de Pernambuco para conferir requisitos, documentos e regras das cotas.
Validade do concurso
O certame terá validade de 1 ano a partir da homologação, prorrogável por mais 1 ano, a critério da Administração. Dessa forma, amplia-se a oportunidade de convocação ao longo do período.